我廠技術中心負責全廠技術發展，包括軸承產品設計、工藝工裝設計、軸承試驗檢驗等工作，試驗室檢測報告可與國際16個國家23個組織機構互為承認檢測結果?，F有專業技術人員20多人，為企業提供了技術保障。我廠技術人員可為用戶提供軸承選型、安裝指導、技術培訓、跟蹤服務等售前、售中、售后服務，并可以針對主機工況條件進行個性化設計。

　　經過1996年8月、1998年12月和2000年2月三次較大的調整和充實，建立了以市場信息和技術信息為先導、以產品開發和產品升級為龍頭、以工藝開發和材料研究為重點、以專用裝備和計算機技術應用為保障、以產品模擬試驗和精確檢測為后盾、以產學研聯合攻關為途徑的“一條龍”工作模式。

　　把“以客為尊”的管理思想灌輸給每一位員工。人人都為客戶負責，每個員工都把自己看成既是供應商又是客戶，把自己的工作做好，讓下一道工序滿意。能夠做到“齊心協力”。人人都肩負改進質量的責任，并有責立即解決問題。

　　通過學習和培訓，讓員工懂得如何衡量自己的質量工作，并能知道從何處著手改進質量。

　　在質量預防上下工夫，讓員工把應辦的事盡量一次辦好。對出現的問題，能立即分析，找出問題誘因，提出解決方案，并尋找突破口，解決問題。

　　能跟客戶溝通，不斷尋求更好的工作方式，做到設計研發和生產過程中持續改進。